2012-02-27 Gazeta Olsztyńska, "Szkolenie z telepracy - z telefonem przy kawie"
Telepraca jest dobrym rozwiązaniem dla zawodów, których nie trzeba koniecznie wykonywać w siedzibie firmy
2012-02-22 Rzeczpospolita, "Jak zyskać na zdalnej pracy"
Telepraca to szansa na zmniejszenie kosztów ponoszonych przez firmy i poprawę efektywności, ale trzeba umieć skutecznie wykorzystać jej atuty
2012-02-22 Rzeczpospolita, „Telepracownik z duszą przedsiębiorcy”
Jesienią 2011 roku telepracę stosowało 7,3% firm z sektora MSP, w tym 3,5% zatrudniało pracowników wyłącznie na zasadach telepracy – wynika z badania przeprowadzonego w ramach projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, który od 2010 roku propagował zdalną pracę wśród polskich pracodawców i pracowników.
2012-02-16 Dziennik Gazeta Prawna, "Nowa moda - elastyczne biurko"
Zamiast wynajmować całę biuro, taniej wykupić możliwość korzystania z mebli i sprzętu, które tam stoją. Popularność "mobilnych biurek" rośnie wraz z rozwojem elastycznych form zatrudnienia.
2012-02-14 Portfel.pl, "Telepraca – dlaczego warto zatrudniać na odległość?"
Telepraca jest jednym ze sposobów na zmniejszenie bezrobocia i efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem. Główną zaletą wynikającą z udostępnienia pracownikom możliwości pracy na odległość są oszczędności wynikające z ograniczenia wydatków na bieżące funkcjonowanie biura.
2012-02-13 TV Biznes: Wywiad z Panem Marcinem Opasem, prezesem FIRMY 2000 na temat popularności telepracy
TV Biznes: Wywiad z Panem Marcinem Opasem, prezesem FIRMY 2000 na temat popularności telepracy i korzyści wynikających z wdrożenia elastycznej formy zatrudnienia
2012-02-11 Forsal.pl, "Telepraca coraz bardziej popularna"
Z danych PKPP „Lewiatan”, a także badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, że zarówno wśród właścicieli firm, jak i pracowników rośnie popularność telepracy
2012-02-09 Kurier Poranny, "Liczba Dnia - 1216"
1216 firm wzięło udział w projekcie "telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach"
2012-02-08 24pr.pl, "Telepraca motorem rozwoju współczesnej gospodarki"
Cykl 327 warsztatów w 14 województwach, 3481 przeszkolonych osób i 1216 firm biorących udział w projekcie – takim bilansem kończy się inicjatywa „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach”, realizowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Ogólnopolska kampania świadomościowa skierowana do przedsiębiorców, kadry zarządzającej i pracowników oraz instytucji otoczenia biznesu od dwóch lat przełamywała stereotypy w zakresie polityki zatrudnieniowej i rewolucjonizowała podejście do życia zawodowego w obszarze czasu i przestrzeni. Projekt zwieńczony został konferencją „Telepraca – znaczenie dla rozwoju współczesnej gospodarki”, która miała miejsce 3 lutego w Hotelu Hyatt w Warszawie.
2012-02-07 Nowości, "Telepraca pod kontrolą"
Wyniki sondy przeprowadzonej wśród internautów na stronie www.telepraca.gov.pl wskazują, że aż 82% ankietowanych ma świadomość faktu, że telepracownika w czasie godzin pracy obowiązuje przestrzeganie zasad BHP. Zaledwie 13% badanych zakłada, że sprawując zawodowe obowiązki zdalnie, nie trzeba wypełniać standardów przewidzianych w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
2012-02-06 Rzeczpospolita, "Praca w domu nadal mało popularna"
Telepracownicy stanowią w Pol¬sce jedynie 2% zatrudnio¬nych, ale ich liczba będzie wzra-stać. Telepraca jest wciąż nie¬doceniana, ale rozwój informa¬tyki jej sprzyja
2012-02-06 Kariera.pl, "Polacy chcą pracować zdalnie"
Chcemy wykonywać swoje obowiązki szybko i efektywnie, by mieć czas na inne zajęcia, a nie przesiadywać w biurze i tracić czas na dojazdy. Pracodawcy jednak ciągle są nieufni
2012-02-06 Dziennik Gazeta Prawna, "Telepraca coraz bardziej popularna"
Rok 2012 może okazać się przełomowy w dziedzinie telepracy. Już ponad 8% pracodawców zleca takie zadania swoim pracownikom
2012-02-01 Twój Biznes, "Praca zdalna - większa wydajność, mniejsze koszty"
Dzięki rozwojowi nowoczesnych technologii teleinformatycznych można pracować nie wychodząc z domu. Telepraca strwarza nowe szanse pracodawcom - pozwala obniżyć koszty, zwiększyć wydajność pracy i satysfakcję zatrudnionych
