Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy:

-Definicja telepracy. 

-Układ zbiorowy i regulaminy regulujące zasady telepracy.

-Zmiana formy zatrudnienia pracownika na telepracownika.

-Struktura zakładu pracy a miejsce w niej telepracownika

Obowiązki i uprawnienia telepracodawcy i telepracownika.
 -Uprawnienia kontrolne telepracodawcy względem telepracownika.

-Czas pracy telepracowniaka – potwierdzanie obecności telepracownika

-Określenie systemu wynagradzania.

-Status telepracownika.

-Obowiązki telepracodawcy dotyczące wyposażenia miejsca pracy telepracownika.

-Zasady szkolenia BHP telepracownika.

-Badania lekarskie telepracownika.

-Problemy związane z organizacją stanowisk pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe- czy telepracownik powinien stosować te zasady?

-Ograniczenia wymagań zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy co do organizacji stanowiska pracy przez telepracodawcę w domu telepracownika.

-Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia telepracowników.

Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.